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Aprovisionamiento de materiales (H/M)

Ferrero
United States, Kentucky, Florence
500 Weaver Road (Show on map)
Feb 17, 2025
Descripcion de la compania

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas iconicas como Nutella, Tic Tac, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder Bueno y Kinder Sorpresa. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en mas de 50 paises y con productos vendidos en mas de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.

Cual es el secreto de nuestro exito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Unete a nosotros, podrias ser uno de ellos.

Politica de diversidad

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generacion tras generacion, para lograr el exito personal y profesional, permitiendoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del puesto

Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), en el Departamento de Planificacion, buscamos actualmente un perfil de aprovisionador de materiales para produccion (se trata de una sustitucion temporal de aproximadamente 6 meses).

Este rol se encarga de la estimacion y gestion de niveles de stock de materiales y la planificacion de sus entregas en base a las necesidades que salen del plan de fabricacion de producto terminado, identificando tambien posibles criticidades y apoyando en su gestion.

Este puesto trabaja en colaboracion para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfaccion del cliente y sostenibilidad ambiental.

Principales responsabilidades:

  • Recoger y analizar las necesidades a corto y medio plazo de materiales para el plan de produccion.
  • Gestionar con los proveedores su entrega en las fechas precisas para poder ejecutar el plan de produccion.
  • Analizar periodicamente las necesidades y en su caso ajustar los aprovisionamientos a proveedores.
  • Analizar que los parametros de aprovisionamiento reflejen la realidad (lead time proveedores, lead time incoming check,...)
  • Gestionar las incidencias que se produzcan para minimizar el impacto de falta de materias que pudieran provocar.
  • Gestionar y coordinar con el Departamento de Supply Chain la recepcion de los materiales.
  • Equilibrar stocks de materiales y facilitar el flujo optimo de materiales.
  • Gestionar la caducidad de materias primas para evitar obsolescencia.
  • Ejecutar las decisiones de devolucion o destinos alternativos de los materiales afectados.


A quien estamos buscando:

Estudios:



  • Grado Superior en Administracion, Logistica, Tecnologia de los alimentos, Industria, Informatica o titulacion superior como Ingenieria, ADE u otras titulaciones tecnicas.


Competencias en Software:



  • PaqueteOffice:Word, Power Point, especialmente Excel.


Idiomas:



  • Ingles: Nivelfluido a nivel hablado y escrito.


Experiencia:



  • Se valora experiencia en planificacion de produccion/ aprovisionamiento


Otras habilidades:



  • Persona proactiva y organizada.
  • Analitico, capacidad resolucion de problemas, priorizacion de tareas.
  • Buena comunicacion, fluida.
  • Trabajo en equipo.


Condiciones:



  • Contrato Temporal de sustitucion temporal 6 meses aproximadamente.
  • Incorporacion inmediata.

Como triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:

Para tener exito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Ademas, promover la diversidad e inclusion es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.

Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al exito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la produccion.


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